Gwénaëlle Tovar Riot, Coach professionnelle certifiée, à Saint Erblon près de Rennes

Qui suis je ?

Etais-je prédestinée à être coach ?

A 18 ans je vous aurais dit que non … mais…avec le recul sur mon parcours professionnel, c'est une évidence !

Je commence ma carrière en tant qu’assistante pendant plusieurs années et je prends plaisir à travailler dans le domaine de la tutelle, du notariat où l’on accompagne des moments forts de la vie, puis en psychiatrie.

En 2012, fini le secrétariat, j’intègre le monde de l’assistance aux personnes en tant que chargée d’assistance.

Puis en 2015 je découvre le management et là c’est le GRAAL ! Enfin… pas au début…(sur la 1ère année) car être manager de proximité c'est un peu comme jongler avec des assiettes tout en faisant du vélo !

Je traverse une période de doutes, et je fais même un bilan de compétences ! Celui ci  me conforte dans le fait que ma voie est l’accompagnement, que j’en ai les capacités, mais qu’il me manque certaines compétences. Je me forme aux techniques managériales grâce au parcours Emergence (Germe), et à l'Ennéagramme (Regard 9).

J’accompagne différentes équipes pendant plusieurs années et j’y prends énormément de plaisir. J'apprends beaucoup sur les autres, des autres et aussi sur moi ! Et je suis beaucoup plus à l'aise sur mon vélo !

Comment je suis arrivée au coaching ?

Puis fin 2022, pour des raisons personnelles, je suis amenée à réfléchir à une transition professionnelle. L’accompagnement étant ce qui m’anime au quotidien, je m’oriente vers le coaching.

 Me former avec l’école CoachingWays est une évidence de par leur programme et leur certification (ICF et RNCP).  Au cours de ces 10 mois de formation, en occupant toujours mon poste de manager, j’apprends les techniques de coaching, je coache et je suis également coachée. Je me révèle à moi-même :

• à la fois en tant qu’individu, j’apprivoise mon hypersensibilité pour en faire une force,

• mais également en tant que manager, je gagne en assertivité, j’adopte un nouveau style de leadership, et une posture managériale différente, et j'apprends à transformer les défis en opportunités en pleine phase de changement de stratégie d'entreprise !

Je laisse derrière moi à l’issue de ces 10 mois, une équipe solide, autonome, cohésive et performante, où chacun trouve du sens dans ce qu’il fait.

Je me sens pour la première fois à ma juste place et je décide d’en faire mon métier, de devenir Coach Professionnelle pour accompagner  :

• les managers en entreprise à devenir des leaders agiles, capables de mener leurs équipes à travers les transformations avec confiance et efficacité,

• les personnes en transition professionnelle ou en recherche d'emploi à devenir acteur de leur avenir professionnel,

• les personnes hypersensibles à trouver leur juste place et à faire de leur hypersensibilité une force.

Un métier passion ! Car le coaching est un accompagnement personnalisé et surtout un outil de changement puissant, concret et mesurable et également un véritable accélérateur de réussite !

Néanmoins, je n’oublie pas que si j’en suis là c’est aussi grâce à un bilan de compétences. Il m'a fait prendre conscience que l’accompagnement était ma voie et ce qui m'anime au quotidien. En plus d'une certification de coach, je suis également formée aux outils de bilans de compétence et à l'IKIGAI pour vous accompagner au mieux dans vos transitions professionnelles.

Tout ça pour vous dire quoi ? Que l’accompagnement que je vous propose, je l’ai testé et que ça m’a permis d’être là où je suis aujourd’hui ! A ma juste place ! Et de faire un métier qui me passionne et qui a du sens pour moi !

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